GB/T 39667-2020.Rating requirements for comprehensive implementation competence of innovation method.
1 范圍
GB/T 39667規(guī)定了創(chuàng)新方法專業(yè)人員的綜合實施能力的等級劃分和能力要求。
GB/T 39667適用于創(chuàng)新方法專業(yè)人員綜合實施能力評估。
2規(guī)范性引用文件
下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用版本,其較新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。
GB/T 19000-2016質(zhì)量管理體系 基礎和術語
GB/T 23691-2009項目管理術語
GB/T 31769-2015創(chuàng)新方法應用能力等級規(guī)范
3術語和定義
GB/T 31769-2015.GB/T 23691-2009 ,GB/T 19000-2016 界定的術語和定義適用于本文件。
3.1
創(chuàng)新方法 innovation method
應用一種或多種科學思維、科學方法、科學工具實現(xiàn)創(chuàng)新的技術。
[GB/T 31769-2015,定義3.1.1]
3.2
創(chuàng)新方法綜合實施能力 comprehensive implementation competence of innovation method
經(jīng)證實的掌握創(chuàng)新方法(3.1)的專業(yè)人員具有的個人素質(zhì)和指導他人解決工程技術與管理問題的本領。
注:創(chuàng)新方法綜合實施能力具體包括三種能力:創(chuàng)新方法應用能力(3.2.1).行業(yè)工程能力(3.2.2)、綜合推進能力
(3.2.3)。
3.2. 1
創(chuàng)新方法應用能力 applied competence of innovation method
經(jīng)證實的掌握創(chuàng)新方法(3.1)的專業(yè)人員具有的個人素質(zhì)和解決工程技術與管理問題的本領。
[GB/T 31769-2015,定 義3.1.2]

檢測流程步驟

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